企業文(wén)化
德(dé)才兼備,以德(dé)為(wèi)先
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“至誠無息,博厚悠遠(yuǎn)”

“至誠無息,博厚悠遠(yuǎn)”,取意于《中(zhōng)庸》第二十六章“至誠無息,不息則久,久則征,征則悠遠(yuǎn),悠遠(yuǎn)則博厚,博厚則高明。博厚,所以載物(wù)也;高明,所以覆物(wù)也;悠久,所以成物(wù)也。博厚配地,高明配天,悠久無疆!” “至誠無息,博厚悠遠(yuǎn)”的内核體(tǐ)現于“誠”。

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價值标準

一元:誠 
元,即本元,具(jù)有(yǒu)“開始、發端,根本、本質(zhì)”等含義。中(zhōng)聯事業的根本與原點就是“誠”,即誠信、規範、透明。 


二維:德(dé)、才 
“德(dé)”與“才”指“德(dé)才兼備,以德(dé)為(wèi)先”,這是中(zhōng)聯事業的生命所系、發展所系與成就所系。

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能(néng)力标準

五心:感恩、謙卑、利他(tā)、無私、精(jīng)進之心 
中(zhōng)聯“五心”指每一名(míng)中(zhōng)聯員工(gōng)都必須持續修煉的五種常規心态,即常懷“感恩之心、謙卑之心、利他(tā)之心、無私之心、精(jīng)進之心”。
六勤:勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉 
中(zhōng)聯“六勤”,是中(zhōng)聯員工(gōng)新(xīn)能(néng)力的核心。
七能(néng):社會的公(gōng)信力、文(wén)化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動力、自主的創新(xīn)力、品牌的領導力
中(zhōng)聯“七能(néng)”是指企業的七種能(néng)力。 

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基本理(lǐ)念

在核心理(lǐ)念統領下,形成了中(zhōng)聯“一元,二維,三公(gōng),四德(dé),五心,六勤,七能(néng)、八品”的價值觀體(tǐ)系,這是中(zhōng)聯重科(kē)的價值标準、道德(dé)标準能(néng)力标準和企業品格的集中(zhōng)表述。在此基礎上進一步發展出的“信任管理(lǐ)、分(fēn)層管理(lǐ)”理(lǐ)念強調自律和敬業精(jīng)神,在倡導以中(zhōng)國(guó)傳統文(wén)化所推崇的标準做人的同時,要求以西方管理(lǐ)理(lǐ)念所提倡的規則做事,由此更好地兼容并蓄、中(zhōng)西融合,實現中(zhōng)國(guó)人做世界級企業的目标,“信任管理(lǐ)”與“敬業精(jīng)神”是對中(zhōng)聯價值觀進一步深入地挖掘和發展。

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道德(dé)标準

三公(gōng):公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開 
中(zhōng)聯“三公(gōng)”即指在企業生産(chǎn)、經營、管理(lǐ)等各個方面,通過制度保證與民(mín)主監督,實現“公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開”的企業秩序。


四德(dé):遵禮、守義、明廉、知恥 
“禮義廉恥,國(guó)之四維。”新(xīn)時期的中(zhōng)聯,賦予“禮義廉恥”全新(xīn)内涵,并以“遵禮、守義、明廉、知恥”為(wèi)企業倫理(lǐ)準則與行為(wèi)規範。

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能(néng)力标準

八品:忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精(jīng)進 
中(zhōng)聯“八品”指中(zhōng)聯人應具(jù)備的八種品格。

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